El papel de la encuesta en el diagnóstico de las necesidades sociales.

Yo pienso que una de las maneras mas importantes para la detección sociales, son las encuestas, las cuales consisten en un conjunto de preguntas que se hacen a un numero determinado de personas para de esta forma poder conocer su opinión sobre algún tema de interés.

La técnica para la elaboración y aplicación de encuestas ha evolucionado considerablemente y ha llegado a grados de refinamiento tales que permiten conocer los gustos, las preferencias y las necesidades de algún grupo social en específico. 

Los cuatro factores mas fundaméntales que deben tomarse en cuenta necesariamente para que una encuesta pueda arrojar resultados confiables son: 

Planteamineto del objetivo : Se bebe tener una idea muy precisa de lo que se desea conocer.  Cuando se trata de detectar ciertas necesidades sociales, se debe delimitar el tipo de necesidades que nos interesa 

Elaboración de un cuestionario: Una ver que ya se haya planteado el objetivo, hay que definir el tipo de preguntas que nos van a permitir detectar con mayor precisión las necesidades sociales que podemos llegar a conocer 

Determinación de la muestra de población y aplicación de la encuesta: Para poder detectar las necesidades de un grupo social no es específicamente necesario entrevistar a todos los integrantes, ya que basta y es solo necesario entrevistar a solo un sector representativo, el cual se denomina muestra. algo importante es que los investigadores cuentan con estadísticas sobre la po0blacion dividida en rangos 

Interpretación de los rasgos recopilados: Aquí es muy importante saber que al hacer una pregunta esta tiene que estar mayoritariamente orientada a al tipo de resultados que se buscan saber, por ejemplo al preguntarle a alguien sobre el precio por el que pago algo, la pregunta busca determinar con precisión si la gente estaría dispuesta a pagar lo mismo 

ORGANIZACION TECNICA

Ya que se puedan detectar las necesidades de un grupo social, el siguiente paso en el proceso de la gestión técnica consiste en determinar las características que habrán que reunir los artefactos o servicios que se pretender producir y brindar. 

El diseño de este producto debe estar en mercado dentro de las posibilidades reales de operación del sistema técnico, y de esta forma es donde entra la organización técnica, la cual es el conjunto de decisiones que permiten los siguientes objetivos : 

La definición de la estrategia más adecuada : Ya que se hayan detectado las necesidades y las características que se aplicaran  ya estén bien definidas, es necesario establecer una estrategia para que el sistema técnico sea lo mas adecuado que se pueda. 

La creación o selección de los medios instrumentales : Hay muchas herramientas maquinas y artefactos que pueden hacer el mismo trabajo, pero es muy importante hacer una  elección de las maquinas dependerá de los niveles de producción. 

La programación de las acciones en el tiempo : Para poder tener una elaboración precisa y a adecuada es necesario tener un calendario y una secuencia de producción, esto es muy importante para asi tener un control de los procesos productivos. 

La asignación de responsables y el control de cada fase : Algo muy importante a saber, es que por ejemplo un responsable es una persona que supervisa y controla una o varias de las fases del proceso de producción, para esto se debe contar con la capacidad para tomar decisiones. 

La organización técnica es un medio de regulación y de control para la adecuada ejecución de las acciones, y todo esto sirve para satisfacer de la mejor manera las necesidades y los intereses de un grupo social.